Jakarta -
Peringatan Hari kartini akan menjadi pengingat bagi seluruh perempuan di Indonesia bagaimana perjuangan pahlawan dalam meraih kesetaraan dan kesempatan yang sama di berbagai bidang kehidupan, baik itu pekerjaan maupun lingkungan masyarakat.
Selain itu, momen ini bukan sekadar perayaan semata yang diperingati rutin setiap tahun. melainkan refleksi bagi seluruh perempuan di Indonesia untuk terus berjuang dan berkembang di tengah tantangan zaman yang dinamis.
Dalam beberapa dekade terakhir, perempuan Indonesia menunjukkan perkembangan yang signifikan dalam berbagai sektor, mulai dari pendidikan, kesehatan, hingga peran kepemimpinan di dunia kerja dan pemerintahan. Namun, tantangan masih banyak dijumpai, salah satunya yaitu terbatasnya kesempatan karier bagi perempuan di beberapa sektor industri atau diskriminasi gender.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Penelitian Rijal Pahlevi dari UIN Sunan Gunung Djati Bandung, dan Rahimin Affandi Abdul Rahim dari University of Malaya, Kuala Lumpur berjudul 'Faktor Pendukung dan Tantangan Menuju Kesetaraan Gender' mengungkapkan diskriminasi berbasis gender diindikasikan oleh stereotipe gender yang berlaku dalam masyarakat, perbedaan perlakuan terhadap individu berdasarkan jenis kelamin, dan ketidakadilan dalam akses terhadap sumber daya dan kesempatan.
Oleh karena itu setiap elemen dalam masyarakat memiliki peran penting dalam mendukung perempuan untuk mendapat hak dan kesempatan yang sama. Begitu pun sektor swasta yang memiliki pengaruh besar dalam membentuk ekosistem yang mendukung pemberdayaan perempuan, baik melalui kebijakan internal perusahaan, program keberlanjutan, maupun kerja sama lintas sektor.
Dengan sumber daya, jaringan, dan pengaruh yang dimiliki, perusahaan dapat menjadi pembawa perubahan dala...

1 tahun yg lalu





![[Tabligh Akbar] Dari Banten untuk Indonesia Damai - Ustadz Adi Hidayat](https://i1.ytimg.com/vi/0IjyKlfB3Lo/maxresdefault.jpg)


![[LIVE] 40 Hadits Pokok Dalam Islam - Ustadz Adi Hidayat](https://i1.ytimg.com/vi/M98MxIs-cn4/maxresdefault.jpg)